채용안내

기술의 일류화를 추구하는 젊은 기업 유진은 창의력과 도전정신을 갖춘 당신을 기다리고 있습니다.
기술이 기업의 미래를 결정한다는 가치 아래 세계 철도차량부품과 산업용 컴프레서 시장을 선도하는 꿈을 가진 젊은 기업 유진에서 당신의 미래를 설계하십시오.

상시채용 전형절차

1. 지원 가능직종
   및 자격요건
2. 입사지원서
   접수
3. 인재DB 검색
4. 서류전형
5. 면접전형
6. 신체검사
7. 입사

지원가능 직종

지원가능 직종

직종	직무	업무내용
연구부문	연구개발	신제품개발/제품설계
영업부문	국내영업/해외영업/영업관리	고객 커뮤니케이션 및 조정/고객정보관리/고객지원/영업관리
생산부문	생산관리/자재관리/품질관리	생산/자재/품질관리 세부업무
관리부문	인사/총무/경리	총무일반/후생복지/인사노무/교육훈련/회계/세무/결산/자금
제조부문	제조 생산	제품조립/가공, 현장업무

유진의 인재상(裕鎭人)

건전한 직업의식을 가진 "실천적 자율인"

직업의식이란?
기업에 속한 일원으로서 내가 할 일이 무엇인지를 확고히 인지하는 것. 이와 같은 직업의식으로 자신의 역할을 스스로 알아서 수행하고자 하는 능동적인 사람.

진취적 자세로 자신의 역량을 키우는 "발전적 전문가"

개인 역량이 회사의 역량이며 개인의 경쟁력이 회사의 경쟁력에 직결되기 때문에 적극적이고 진취적인 자세로 자신의 역량을 키우기 위해 끊임없이 노력하는 사람.

개인기보다는 팀웍을 중시하는 회사, 기본이 충실한 사람이 많은 회사, 변화의 주체로서 새로운 가치를 창조하는 젊은이가 많은 회사가 바로 유진입니다.

인사제도

기본운영방침

급여체계

복지제도

유진 임직원의 다양한 복지욕구를 충족시키기 위한 복지

• 자녀 학자금 지원
• 각종 포상( 상패 및 기념품, 해외여행 ) :장기근속상 ⁄ 우수사원상 ⁄ 우수부서상 ⁄ 공로상 ⁄ 제안상
• 선물지급 ( 연3회 : 설날/근로자의날/추석)
• 기타복지 : 야유회지원 ⁄ 망년회지원 ⁄ 사내동우회지원 ⁄ 체육대회 ⁄ 가을산행 ⁄ 통근버스운행 ⁄ 국민연금 ⁄ 고용보험 ⁄ 건강보험 ⁄ 산재보험